労務を整え、
経営に集中できる会社へ。

支援の考え方

会社で実行できる方法まで、一緒に考えます。

会社の考えや現場の運用を伺い、必要な対応と、会社で続けられる進め方を整理します。

会社に合った推奨案

法律上必要なこと、会社が選べることを分け、従業員への影響・リスク・費用を踏まえて、おすすめの対応をお伝えします。

法律と日々の運用をつなぐ

対応に必要な情報や社内作業まで整理します。誰が何を確認し、どう進めるかを明らかにし、実際の業務につなげます。

労務と業務改善を一緒に考える

役割分担、情報共有、業務フロー、システム活用まで見渡し、手間や確認の往復が生まれる箇所から改善を考えます。

代表プロフィール

代表・社会保険労務士

小野 将史

ONO MASASHI

現場実務、業務改善、IT活用、人材育成の経験を生かし、会社で実際に運用できる仕組みまで支援します。

保有資格・スキル

• 社会保険労務士
• 通関士
• FP2級
• ITパスポート
• RPA開発・業務自動化
• Blue Prism Developer

学歴

慶應義塾大学

理工学部 機械工学科 卒業

現場実務・業務改善

三井倉庫株式会社

通関・検疫をはじめとする輸出入実務に従事。その後、社長直下のDX戦略室で、業務改善・DX・BPR・システム開発に携わりました。

人材育成・人事業務の運用

リクルート

顧客の人材育成・研修運用、人事領域の業務設計、DX推進に従事しました。

2025年・つくば市

ONO社会保険労務士事務所を開業

労務の専門知識と、現場・仕組み・人に関わる経験を組み合わせ、中小企業の経営と組織運営を支えています。

支援の進め方

いまの困りごとから、続けられる運用へ。

ご相談の内容に合わせて、必要な支援と進め方を組み合わせます。実行・定着まで進める場合は、範囲と費用を確認してから始めます。

1. 現状を確認する

   会社の状況・運用・困りごとを伺います。

2. 課題と優先順位を整理する

   すぐ行うことと、中長期で整えることを分けます。

3. 推奨案をご提案する

   選択肢・影響・リスク・費用を整理します。

4. 役割を決める

   会社・従業員・事務所の分担を確認します。

5. 必要なサービスを選ぶ

   任せる範囲を決め、必要な支援を組み合わせます。

6. 運用・定着を確認する

   作成や設定の後も、合意した範囲で運用を支援します。

事務所概要

ONO社会保険労務士事務所

代表

小野 将史

設立

2025年3月5日

所在地

茨城県つくば市吾妻1－7－5 413

登録情報

茨城県社会保険労務士会 土浦支部
登録番号 第08250005号