個人向けサービス

職場での不当な扱いや、雇い止め、ハラスメント、残業の強要など、働く上で「これって大丈夫なのかな？」と思うことは誰にでもあります。社労士は、法律と実務の視点から、あなたの状況に合った対応を一緒に考えます。労働トラブルは、法律の話であると同時に、生活と心の話でもあります。正しく状況を整理するだけでも、ぐっと気持ちが軽くなる方も多くいらっしゃいます。「相談してもいいのかな」と迷う段階からでも、大歓迎です。まずはお話を聞かせてください。

• ・解雇・雇い止めに関する不安や疑問の相談
• ・パワハラ・セクハラなどのハラスメントの初期対応アドバイス
• ・労働契約や労働条件に関する不利益変更の相談
• ・残業の強制・不払いに関する状況確認
• ・労働基準監督署への相談・申告の流れの説明
• ・弁護士が必要な場合のご案内や連携

給与明細と勤務実績を照らし合わせて、未払い残業代の可能性を診断します。気づかないうちに損していることも。

• ・残業代の基本的な考え方の説明
• ・タイムカード・給与明細の確認
• ・請求可能なケースの診断
• ・弁護士等との連携相談も可

労働条件通知書や雇用契約書を専門家が確認。「入ってから後悔しない」ための判断材料を提供します。

• ・労働条件通知書の法的チェック
• ・求人票との齟齬の確認
• ・残業・休日・転勤などの条件の確認

履歴書や職務経歴書の添削・作成支援を通じて、あなたの強みを引き出します。採用側の視点も踏まえた実践的なサポート。

• ・書類の添削・アドバイス
• ・キャリアの棚卸しと整理
• ・業種・職種に合わせた表現の工夫
• ・初めての方にもゼロから対応

ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトなどのスカウト型サービス向けに、魅力的なレジュメ作成をサポートします。

• ・各サービスのフォーマットに応じた内容設計
• ・自己PRやスキルの表現方法の改善
• ・スカウトされやすいキーワードや構成

育児休業・介護休業の制度や手続きに関する疑問をサポート。職場への伝え方や不安な点も含めて丁寧にご相談いただけます。

• ・休業取得の条件確認
• ・手続きの流れや必要書類の説明
• ・給付金（育休・介護休業給付）に関するアドバイス
• ・職場とのコミュニケーションサポート

障害年金の対象や申請の流れ、必要書類などについて、丁寧にご説明します。制度を正しく活用できるよう、気軽にご相談ください。

• ・支給対象の条件確認
• ・初診日の整理、診断書の取り方のアドバイス
• ・申請書類の内容チェック
• ・社労士による申請代行